COME ORGANIZZARE UN SAFETY DAY AZIENDALE
Perchè un safety day?
La Sicurezza sul Lavoro è una priorità fondamentale per qualsiasi settore o ambiente. All’interno di un mondo lavorativo sempre più sensibile a questo tema, l’organizzazione di un Safety Day rappresenta un’opportunità cruciale per aumentare la consapevolezza e ridurre i rischi. L’evento, infatti, non solo rafforza l’impegno verso la salute e la sicurezza sul lavoro, ma offre anche numerosi vantaggi tangibili ed è una base solida per la prospettiva di una formazione continua.
In questo articolo, esploreremo come rendere un Safety Day non solo informativo e formativo, ma anche coinvolgente ed interattivo grazie all’utilizzo di tecniche e strumenti all’avanguardia come la gamification ed il 3D.
Cos'è un safety day e perchè è importante?
Un Safety Day è un evento organizzato all’interno delle aziende dedicato esclusivamente alla promozione ed alla diffusione della cultura in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Questo concetto ha preso piede a seguito dell’aumento dell’attenzione verso la sicurezza sul lavoro, e della sempre maggiore consapevolezza riguardo ai rischi ai quali sono esposti i lavoratori di ogni settore.
In particolare, questa iniziativa è stata ideata per mettere in primo piano la sicurezza dei lavoratori, offrendo ai datori di lavoro l’occasione di formare e discutere insieme ai propri dipendenti e collaboratori su tematiche legate alla prevenzione degli incidenti sul lavoro.
In sintesi, gli obiettivi di un Safety Day sono:
• Sensibilizzare ed Educare i lavoratori riguardo i pericoli sul luogo di lavoro e sui comportamenti corretti da seguire
• Coinvolgere i dipendenti in modo attivo, rendendoli protagonisti della propria formazione attraverso la partecipazione ad un vero e proprio evento
• Ridurre i rischi e gli incidenti promuovendo comportamenti sicuri e consapevolezza dei rischi
• Condividere le best practices sulla sicurezza tra i dipendenti e le diverse aree aziendali
• Consolidare l’impegno aziendale verso la sicurezza dei lavoratori ed il rispetto delle norme in vigore
l'innovazione per un safety day efficace: la gamification
La Sicurezza sul Lavoro è un tema davvero importante, e in quanto tale deve essere diffuso attraverso metodi che possano coinvolgere e mantenere l’attenzione per un migliore apprendimento.
Per questo, per organizzare un Safety Day è importante adottare strumenti innovativi.
Ad esempio, utilizzando la tecnica della gamification.
La gamification consiste nell’uso di elementi tipici dei giochi all’interno di contesti non ludici, e renderà la giornata di formazione più coinvolgente ed efficace. Attraverso giochi, sfide e ricompense, è possibile aumentare l’engagement dei partecipanti e rendere l’apprendimento più proficuo.
Questa tecnica, infatti, trasforma la formazione in un’esperienza ludica, incoraggiando l’interazione e l’apprendimento attivo: la riproduzione degli ambienti lavorativi in 3D ad esempio, che rappresentano scenari di situazioni reali, consentono ai partecipanti di apprendere e mettere in pratica le procedure di sicurezza in un contesto simulato, preparandoli in modo più completo e coinvolgente.
Come organizzare un Safety Day innovativo
Per garantire il successo di un Safety Day, è essenziale non solo avere un piano dettagliato, ma anche integrare elementi innovativi che rendano l’evento coinvolgente e memorabile.
I passaggi chiave e le attività da considerare per l’organizzazione di un Safety Day avvincente ed innovativo sono:
1. Definire gli obiettivi che si vuole raggiungere durante la giornata di formazione
2. Identificare contenuti ed attività scegliendo argomenti specifici in base alle mansioni aziendali
3. Utilizzare strumenti all’avanguardia in grado di catturare, e mantenere alta, l’attenzione dei partecipanti
4. Pianificare la presenza di premi per riconoscere l’impegno dei partecipanti e gratificare coloro che si distinguono nell’adozione delle best practicies.
Altrettanto importante, è la fase che segue lo svolgimento dell’evento: la fase di valutazione e monitoraggio.
Dopo il Safety Day, infatti, è fondamentale valutare l’impatto che esso ha avuto sui lavoratori.
Questo, può includere feedback dei partecipanti, miglioramenti delle pratiche di sicurezza ed una riduzione degli incidenti sul lavoro.
CONCLUSIONI
In conclusione, organizzare un Safety Day innovativo attraverso la gamification e i videogiochi 3D, non solo aumenta la qualità della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ma coinvolge attivamente i dipendenti in un processo di apprendimento continuo.
Con la giusta pianificazione ed esecuzione, e con l’aiuto di esperti del settore e delle nuove tecnologie, il Safety Day può diventare un evento chiave da introdurre all’interno della cultura aziendale.