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Non è un corso. E’ un’esperienza immersiva e tracciabile che ti permette di dimostrare che la tua azienda forma davvero.
Dal 17 aprile 2025, con il NUOVO Accordo Stato-Regioni:
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Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di verificare ogni anno l’efficacia formativa
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La formazione deve avvenire attraverso l’utilizzo di metodologie didattiche attive (Serious Game, Gamification, Realtà Virtuale e aumentata)
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Un infortunio costa in media oltre 64.000 €, con almeno 12.800 € diretti a carico dell’azienda!